permanences (nord)

Enquêteur / Enquêtrice des ménages

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Une mission GREEN qui a du sens, centrée sur la citoyenneté et l'environnement L&M et associés recrute des éco-animateurs à temps complet ou partiel (étudiants acceptés) sur le territoire de la Porte du Hainaut / Valenciennois pour sensibiliser les usagers au nouveau geste du tri des déchets alimentaires et à la pratique du compostage. Au sein d'une équipe, vous aurez comme missions principales : - la sensibilisation des usagers (particuliers) en porte-à-porte ou dans des permanences avec remise de documents d'information, et livraison de bioseaux ou composteurs ; - la coordination de permanences de distribution de composteurs dans les municipalités du territoire ; - le reporting de votre mission terrain à ses encadrants ; - sensibilisation dans les écoles. VOTRE PROFIL - Bon relationnel - Capacité d'écoute - Capacité à travailler en horaires décalés - Rigueur et autonomie - Sensibilité aux problèmes environnementaux - Travail en extérieur Les + : - Permis B (véhiculé de préférence) - Expérience en animation scolaires - Connaissance des bases du compostage RÉMUNÉRATION Base 1 850,00 € brut/mois (35 heures/semaine) - Prime de précarité et congés payés DURÉE DE LA MISSION CDD[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute deux Responsables de Proximité (H/F) en CDI. Vos principales missions : Contribuer à l'entretien courant du patrimoine : -Assurer la surveillance technique des installations. -Veiller au maintien de la sécurité des logements : réalisation des visites de sécurité, identification et traitement des anomalies. Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : -Suivre et contrôler la réalisation des travaux. -Gérer les réclamations techniques des clients et garantir une réponse adaptée. Contribuer à la gestion locative et commerciale : -Accueillir, renseigner et orienter les clients. -Réaliser les visites de courtoisie et participer à la gestion sociale des résidences. Réaliser les états des lieux : -Effectuer les états des lieux entrants. -Veiller au respect du règlement intérieur et à son application. Accueillir les nouveaux locataires : -Présenter le fonctionnement de la résidence. -Faciliter leur intégration et répondre aux premières questions. Assurer[...]

Gardien / Gardienne d'immeuble

Emploi Immobilier

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

Ce que vous allez faire : Intégré au sein du service de proximité et sous l'autorité du gestionnaire de site, vous assurez au quotidien la gestion d'une résidence. Vos principales missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords immédiats de votre périmètre ainsi que les sorties et entrées des containers poubelles selon les plannings des collectes ; Assurer les permanences et les états des lieux entrants du périmètre ; Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine : mission de surveillance, commande, suivi et contrôle des travaux et de leurs réalisations, gestion des réclamations ; Contribuer à la gestion locative/commerciale : participer à l'accueil commercial, à la communication avec les locataires, veiller à l'application des clauses du contrat, participer en liaison avec le service commercial à la prise en charge des logements vacants ; Prendre part au bien vivre ensemble : rappel des règles du contrat de bail. Le poste est non logé. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez acquis une première expérience en tant qu'agent d'entretien et/ou régisseur d'immeubles en lien avec la gestion locative. Vous maîtrisez les techniques de nettoyage. Vous[...]

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Economie - Finances

Loos, 59, Nord, Hauts-de-France

Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, de 18 mois, à temps partiel (17 heures 30 hebdomadaires), un(e) référent(e) adossé(e), sur son antenne de Loos, à partir du lundi 4 mai 2026. Le (la) référent(e) adossé(e), aura pour missions de : - Organiser et outiller l'accompagnement social d'allocataires du RSA au sein d'une Equipe IOD déployant la méthode « Interventions Offres et Demandes » : o Développer le partenariat nécessaire à l'intégration régulière de publics dans l'action ; Réaliser des permanences décentralisées, notamment en quartiers prioritaires de la ville. o Effectuer le premier accueil du public : Présentation et adhésion à l'action ; Etude de la situation et des besoins du public ; Relais de propositions d'offres d'emploi ; Validation de l'adhésion à l'action ; Contractualisation du Contrat d'Engagement Réciproque (CER). o Garantir le suivi de la Contractualisation CER du public selon les normes fixées par le Département : Reporting des démarches et actions ; Mise à jour de la base de données ; Activation des sanctions / remobilisations ; Réorientation. o Assurer un contact régulier avec le public ; Lever les difficultés[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Hautmont, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un(e) médiateur(trice) de quartier pour assurer la médiation et favoriser le bien vivre ensemble au sein des familles et du quartier. Vos missions seront axées sur la création de lien social, le développement et la sensibilisation des jeunes au respect de soi et des autres, et de l'environnement. Vos Missions : Favoriser la gestion durable du quartier, - Assurer une veille technique et sociale, - Organiser des permanences, - Maintenir un lien avec les habitants relais, - Intervenir à domicile en médiation, - Mettre en place des actions collectives, - Opérer des investigations. Favoriser le bien vivre ensemble au sein des familles et du quartier : - Développer la capacité d'initiatives au sein du quartier, - Multiplier les actions permettant d'impliquer les habitants, - Intensifier la participation des jeunes par le sport. Compétences requises : - Bon relationnel - Techniques de médiation - Gestion des conflits - Travail en équipe. Ce contrat adulte relais est d'une durée de 3 ans renouvelable et les candidats éligibles à ce type de contrat doivent respecter tous les critères : - Avoir 26 ans et plus, - Être sans emploi ou en contrat aidé,[...]